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錫林郭勒盟堅持“三個到位”推進黨委換屆工作

2018年11月2日  錫林郭勒盟律師   http://www.kfjfbj.live/

錫盟黨委組織部認真貫徹落實盟黨委換屆工作會議,2016年4月1日上午及時組織召開第一次黨委換屆工作調度會,扎實有序推進黨委換屆工作。

層層落實工作責任,確保換屆組織領導到位。堅持把加強組織領導和責任落實作為換屆工作的首要任務,明確盟委書記作為第一責任人,自上而下層層嚴格落實自治區的決策部署,扎實有序推進黨委換屆工作。盟委換屆工作領導小組成員單位堅持各負其責,加強溝通聯系,有效推動工作落實。領導小組辦公室各組成員單位按照換屆方案要求,分別做好綜合協調和聯絡服務、黨代表組織指導和鄉鎮換屆指導、換屆風氣監督和聯絡、新聞宣傳等具體工作,形成了換屆工作合力。在此基礎上,盟委換屆指導督查組對旗縣市進行“一對一”指導督查,推動換屆工作健康平穩有序開展。

扎實做好思想教育,確保換屆輿論引導到位。重視提高思想認識教育和引導工作,多渠道多層面引導全盟各級黨員干部深入貫徹落實自治區黨委王君書記重要講話精神,深刻領會把握講話精神實質,自覺把思想和行動統一到自治區黨委決策部署上來,不折不扣抓好各項換屆工作。堅持把換屆紀律挺在前面,認真落實“九個嚴禁、九個一律”紀律要求,堅持教育在先、警示在先、預防在先,對違紀行為做到“早預防、早發現、早處理”,正風肅紀,切實營造風清氣正環境,有力推進換屆工作各項任務順利進行。

準確運用科學方法,確保選配干部程序到位。認真學習上級文件精神,仔細研讀《基層組織選舉工作條例》和《地方組織選舉工作條例》,真正把《條例》內容吃透、摸準,為做好換屆工作提供科學的理論基礎。注重準確把握科學的工作方法,始終堅持按規則操作、陽光操作、精細化操作,抓好調研、完善機制,加強引導、把握輿論,健全完善科學的考察辦法和識人機制,全面掌握領導班子和領導干部的情況,為選準干部、配強班子提供重要的依據保障。



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